【大学生怎么样发展会展业,大学生毕业如何发展】

【微会动微信现场互动】会展专才与通才的思考

专才与通才的区别在于 ，专才是社会所需的人才之一
，他们追求起跑线上的成功，知识结构单一 ，执行算法，埋头苦干
，追逐信号，动机明确 ，擅长于某一领域 。而通才则横跨多个领域
，他们创造连接，知人用人 ，自行探索
，拥有更宽广的视野和更远大的目标
。

专才与通才在成长路径上存在显著区别。专才擅长起跑线，快速掌握特定技能 ，而通才则展现大器晚成的特质
，横跨多个领域，创造性地连接想法与实践 。专才执行算法 ，遵循既定流程
，而通才则创造连接，引领创新。专才追逐管理者指令 ，追求明确的短缺利益，而通才则志存高远
，放眼未来
。

相似之人只适合在一起玩闹，只有互补之人才适合在一起慢慢变老。 ——涂磊 自然对无能的人是鄙视的 ，她对有能力的真实的纯粹的人才屈服
，才泄露她的秘密 。 ——歌德 只有有想象力的人才能写作，只有想象力丰富的人才可能成为优秀作家
。 ——莫言 以体察人才为第一。

用人单位需要专才 ，这是一个很现实的问题 。最后：“通才 ”的优势可能是什么都能做
，但换个角度来看，“通才
”可能只是个“万金油”
。什么都能做 ，但什么又都出不了彩。当然选择的余地大
，工作机会自然就多，但烦恼也许也会更多 。

大学生去会展公司实习的“三个什么”

1 、找实习单位十分困难的理科生 ，都被要求去实习
，工科
、医科、商科的学生自然是必须实习
。会展专业属于商科，是地道的应用型学科 ，实习不可或缺。会展专业教育在国内是新兴专业，至今不到十年 。目前
，教学体系 、教材教法、教师水平尚不成熟，所培养的学生被指不符行业的实际需要
。在此情况下 ，学生实习就至关重要了。

2
、会展策划实习的主要任务是参与会展筹备工作 。首先
，要观察所在城市是否有大型会展活动，是否需要额外的帮助。这可以通过学校统一安排 ，或者自行联系相关机构来实现
。这种实习机会是一种宝贵的经验
，虽然时间可能较短，但却是必不可少的。

3、从你提出的六个职位来看 ，我把它们划分为3类：助理类：经理助理 、文案助理；专员类：媒介专员
、电话文员；储备人才类：会展招商经营、实习生 。

绿色会展的发展模式及发展策略

通过北京奥运会绿色模式可以看出：会前高调提倡
，会中积极探索，会后留下绿地
。 2上海世博模式 继北京奥运会绿色概念之后 ，上海世博会也围绕绿色 、环保大作文章。

可持续性将成为展览会行业的一大趋势 。展会组织者将采取措施减少活动对环境的影响
，如使用可持续材料
、提供碳抵消和促进绿色参展实践等
。这不仅有助于提升展会的品牌形象和社会责任感，也符合全球可持续发展的大趋势。未来 ，绿色会展将成为会展行业的重要发展方向之一 。

线上线下融合：线上虚拟会展与线下实体会展将相互补充，形成线上线下有机融合的新模式
。线上会展不受场地、时间和人数限制
，可以扩大会展活动的覆盖面，降低成本 ，提高办展效率。而线下会展则通过实体场地
，让买家看到实物，增加面对面交流的成功率 。

关于我,和我的会展之路

我个人觉得你因该多增加你的知识面
。你既然学的是管理将来应该会往这方面发展 ，而不是设计搭建这一块。也就是独立策划统筹一个展会
，多看书尤其是和会展息息相关的书例如：策划 、营销
、组织管理之类的 。还要多了解时事、经济 、文化方面的。如果像你说的不是混饭吃的话一定要学好英语，很重要
。

现将我镇20xx年会展工作情景和20xx年工作思路总结如下： 20xx年度会展工作总结 一是加强组织领导 ，构成工作合力。

支持优势企业加快发展 。近年来
，一系列国际知名的会展企业先后进入中国会展市场，同这些国际知名会展企业相比 ，中国会展企业存在着不小的差距
。面对竞争
，我们必须支持一批适应行业发展趋势，代表市场发展方向的中国会展业企业集团加快发展 ，从而使中国会展业走上规模经营之路。

不同的时间的社会实践，一晃而过
，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用 。社会实践加深了 我们与社会各阶层人的感情 ，拉近了我与社会的距离
，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干 ，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命
。

会展经济与管理专业大学生职业生涯规划范文

根据我对旅游管理专业就业方向的了解
，大致有以下方向： 旅行社
、酒店、旅游景区规划与开发 、度假村、会展
、旅游咨询顾问、旅游财会。 根据我的性格特点，我大致倾向于旅行社计调 、销售；酒店管理和会展 。

职业选择多样：会展经济与管理专业的毕业生可以选择成为会展策划师
、会展设计师、会展项目经理 、市场调研员等多种职业
。这些职业不仅具有广阔的就业前景 ，还能为毕业生提供较高的薪资待遇和职业发展机会。受欢迎程度高：会展经济与管理专业的毕业生在各个行业中都受到了热烈的欢迎 。

会展经济与管理专业平均工资水平为6680元
，就业前景广阔
。工资待遇： 总体平均工资：会展经济与管理专业的平均工资水平为6680元。 按工作经验统计：02年工作经验的工资约为7000元 。

在二三线城市，应届生起薪通常在 3000 - 4000 元 / 月 ，有经验的从业者薪资也能达到 6000 - 10000 元 / 月左右。一些高级会展项目经理
、企业高管等岗位的年薪可达 20 万 - 50 万元甚至更高
。

会展经济与管理专业的就业方向主要包括以下几个方面：政府机构及行业协会 会展调研与行业规划：在政府机构和会展行业协会中
，可以参与会展行业的调研工作，了解行业动态 ，为行业规划提供数据支持。研究与管理工作：还可以从事会展行业的研究工作，分析行业趋势
，提出管理建议，推动会展行业的健康发展 。

国际化视野：会展经济与管理专业注重培养学生的国际化视野 ，使学生能够了解国际会展业的发展趋势
，具备在国际舞台上竞争的能力
。创新与思辨精神：该专业鼓励学生参与创新项目、竞赛和学术研究，锻炼创新思维和批判性思考能力 ，为未来的职业发展奠定坚实基础。

会展行业的底薪和提成比例一般是多少

1 、就目前来说
，无经验并且初入会展行业底薪一般在1200元左右 。提成一般是在招展几个月的展会结束之后发放，一般在百分之十左右 ，低一点的也有流水业绩的百分之三
，有一些有规模的展会如车展，国际周等招展的员工只是工资高一些 ，没有提成
。在这个行业平均工资也就是2000-3500元
，不会太高的。收入与个人努力程度关系不大 。

2
、会展行业岗位包括设计师、项目策划 、销售和项目经理，薪资按学历和经验差异呈金字塔分布
。设计师月薪根据经验不同 ，从入门级的3000元到高级的上万元不等；项目策划同样有相似薪资区间，销售经理月薪约5000元；项目经理薪资4000至6000元。专家建议
，选择外资或国企时需全面考量 。

3
、每个公司都有自己的提成，我见过提销售额2%、3%的 ，也见过提利润的8%～～10%的
，并不是统一的，就像基本工资并不是统一的一样
。

4 、据上海市会展行业协会提供的数据显示 ，注册该协会的会展公司有150多家
，旅游业中有半数旅行社都设有会展部，全市会展从业人员大约有5000名 ，但其中具有5至10年的实际工作经验的专业人才却不足50人
，会展人才中“百里挑不出一个
”的悬殊差距，已成为上海会展业发展的障碍。

5、车间环境相对干净且有空调 ，部分工厂会通过学生群体互相介绍快速招人
，平均月薪可达4000-5000元 。 【连锁餐饮门店】 麦当劳/肯德基后厨岗位更青睐男生搬运重物
、处理热油设备；奶茶店员工需站立工作时间长，男生比例约占40% ，薪资结构多为底薪+业绩提成，高峰期日接单量超200杯。

6、这要看你了
，如果是正规的在学校做老师，这是比较稳定的一个职业 ，对女孩子来说这也是一个不错的职业
。但业务员更有发展的空间。未来都是充满变数的 。求稳当然老师
，憧憬不一样的人生，需要勇敢的追梦
。哪怕现在你还根本不知道前面等待你的是什么。